Posiedzenie Powiatowej Rady Rynku Pracy

Zmiany zasad realizacji programów specjalnych dla osób bezrobotnych realizowanych w bieżącym roku, propozycja nowego podziału i przeznaczenia środków Funduszu Pracy. Takie między innymi tematy poruszane były podczas posiedzenia Powiatowej Rady Rynku Pracy, które odbyło się w Starostwie Powiatowym w Kielcach.

Posiedzeniu Rady przewodniczył Paweł Wójcik. W obradach uczestniczył członek Zarządu Powiatu w Kielcach Cezary Majcher.

W porządku obrad znalazły sie uchwały dotyczące zmiany zasad realizacji programów specjalnych pn. „40- stki na START”, „Zielone kompetencje”, „Sięgaj po więcej”, które Rada zaopiniowała pozytywnie.

W trakcie posiedzenia Rada zapoznała się także z propozycją nowego podziału i przeznaczenia środków Funduszu Pracy w ramach przyznanego algorytmem limitu na realizację programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej w 2024 roku.

Została również przedstawiona informacja o sytuacji na rynku pracy w powiecie kieleckim oraz sytuacji finansowej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kielcach za VII miesięcy 2024 roku.

Ponadto Rada zaopiniowała pozytywnie stanowiska Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy  w Kielcach w sprawie umorzenia zwrotu refundacji z tytułu umowy o zorganizowanie prac interwencyjnych.

Program Specjalny „ 40-stki na START”

Do programu specjalnego zakwalifikowało się 10 uczestników programu. Jedna uczestniczka programu przerwała udział ww. programie podjęciem zatrudnienia. W związku z tym uczestniczka nie odbędzie szkolenia, stażu zawodowego oraz nie skorzystała  z bonu na poprawę wizerunku – w ten sposób zaoszczędzono 9 000 zł. Po dokonaniu szacunków usług  fotografa oraz coacha  wybrano oferty  o najniższej wartości, co spowodowało oszczędności powstałe na ww. zadaniach w kwocie 2 000 zł netto

W nawiązaniu do harmonogramu działań w ramach programu specjalnego zostaną wydłużone zadania  „ bon na poprawę wizerunku” na miesiąc V-VII/2024, „rozmowa indywidualna z doradcą zawodowym” na miesiące IV-VI/2024 oraz szkolenia indywidualne o 1 miesiąc, tj VI- IX/2024 ze względu na procedury dotyczące wyboru wykonawców usług szkoleniowych.

PROGRAM  SPECJALNY „Zielone kompetencje”

Uczestnikami programu specjalnego „Zielone kompetencje” jest 16 mężczyzn. W ramach realizacji programu ww. programu specjalnego zostały zorganizowane  dwa rodzaje szkoleń:

Instalator systemów fotowoltaicznych  – 8 uczestników – szkolenie odbyło się  w terminie 07.05.2024r.-14.05.2024r ;

Instalator pomp ciepła – 8 uczestników – szkolenie odbyło się  w  terminie 08.05.2024r.-17.05.2024r.

W ramach udziału w szkoleniach uczestnicy programu specjalnego „Zielone kompetencje” otrzymali stypendia szkoleniowe jak również  mogli ubiegać się o zwrot kosztów za dojazd na szkolenie.

W związku z tym, że nie wszyscy uczestnicy zdecydowali się ubiegać o zwrot kosztów  dojazdu na szkolenie ( 13 uczestników złożyło wnioski o zwrot kosztów przejazdu) , powstałe na zadaniu „oszczędności” w kwocie 903,12 zł zostaną  zwrócone na limit Funduszu Pracy.

Elementem specyficznym programu jest wsparcie zatrudnienia, czyli premia motywacyjna „praca plus” w kwocie 800 zł dla każdego uczestnika programu, który w okresie do 60 dni  po zakończonym szkoleniu podejmie zatrudnienie na okres minimum 3 miesięcy w ramach umowy o pracę (minimum pół etatu) lub rozpocznie prowadzenie działalności gospodarczej. W przewidywanym okresie 60 dni pracę podjął 1 uczestnik i jemu została wypłacona ww. premia motywacyjna. 5 uczestników zostało wyrejestrowanych (3 niestawieniem się w wyznaczonym terminie, 2 wyrejestrowano na wniosek bezrobotnego o wykreślenie z ewidencji). Pozostała na zadaniu „Premia motywacyjna „praca plus” kwota 12.000,00 zł zostanie zwrócona na limit Funduszu Pracy.

Ogółem w trakcie realizacji programu specjalnego tj. od 01.03.2024r. powstały „oszczędności” w kwocie 18.740,20 zł , które zostaną zwrócone na limit Funduszu Pracy.

PROGRAM SPECJALNY „Sięgaj po więcej”

Do programu specjalnego zakwalifikowało się 15 uczestników. W miesiącu maj 2024 odbyły się warsztaty grupowe „Social media dla biznesu” których wartość była niższa niż zakładana kwota na ww. zadanie. Oszczędności powstałe na tym zadaniu to 9 056,88 zł. Z zadania „Zwrot kosztów dojazdu na warsztaty” żaden z uczestników nie skorzystał dlatego też powstały oszczędności w kwocie 375 zł. Łączna kwota powstałych oszczędności to 9 431,88 zł.

Podział środków FP przyznanych algorytmem na realizację zadań w 2024 roku