Zachęcamy do zapoznania się z ulotką.
25.04.2025r. upływa termin płatności IV raty opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi.
Przypominamy, iż z dniem 25.04.2025r. upływa termin płatności IV raty opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi.
Płatności w/w opłaty można dokonywać:
– przelewem bankowym na nr konta 97 8493 0004 0050 0872 5424 0228
(w tytule przelewu prosimy podać adres nieruchomości, której dotyczy w/w opłata)
– w kasie Urzędu Gminy i Miasta Chęciny
– do rąk inkasenta (sołtysa danej miejscowości)
Prosimy o terminowe regulowanie zobowiązań.
Referat Podatków i Opłat, Polit Anna
Ogłoszenie Nr 6/2025 o naborze na wolne stanowisko pracy w Urzędzie Gminy i Miasta w Chęcinach
Ogłoszenie Nr 6/2025 o naborze na wolne stanowisko pracy Burmistrz Gminy i Miasta Chęciny ogłasza konkurs stanowisko kierownicze urzędnicze: zastępca kierownika w Referacie Gospodarki Nieruchomościami, Ochrony Środowiska i Rolnictwa |
1. Wymagania kwalifikacyjne kandydata: |
a) wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem: 1) obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. 2) wykształcenie wyższe (preferowane kierunkowe z zakresu: gospodarka nieruchomościami, geodezja, gospodarka przestrzenna lub prawo), 3) minimum 4 lata doświadczenia zawodowego na stanowiskach związanych z gospodarką nieruchomościami – w tym minimum 2 lata w administracji publicznej, 4) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, 5) biegła obsługa komputera oraz znajomość oprogramowania MS Office, 6) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 7) posiadanie nieposzlakowanej opinii, 8) brak przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania oferowanego stanowiska, |
b) wymagania dodatkowe (pożądane) związane ze stanowiskiem: 1) bardzo dobra znajomość przepisów prawa m.in.: ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko, ustawy o odpadach, ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, ustawy o ochronie przyrody, ustawy o ochronie zwierząt, ustawy Prawo ochrony środowiska, ustawy Prawo wodne, ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne, ustawy o samorządzie gminnym wraz z aktami wykonawczymi do tych ustaw, 2) wysoka kultura osobista, duże zaangażowanie w pracę, odpowiedzialność, 3) umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji, 4) operatywność i kreatywność, 5) prawo jazdy kat B. |
2. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: |
1) zastępowanie Kierownika Referatu podczas jego nieobecności, 2) prowadzenie spraw związanych z przygotowaniem i kompletowaniem dokumentacji związanej ze sprzedażą, zamianą, oddaniem w wieczyste użytkowanie, najem, dzierżawę lub użyczenie nieruchomości będących własnością gminy, 3) regulacja zapisów w księgach wieczystych dla nieruchomości gminnych, 4) uzgadnianie stanu prawnego nieruchomości przeznaczonych pod gminne inwestycje, 5) prowadzenie spraw związanych z geodezyjnym podziałem nieruchomości, 6) prowadzenie postępowań rozgraniczeniowych nieruchomości, 7) nadawanie budynkom numerów porządkowych, 8) prowadzenie ewidencji mienia gminy, 9) przygotowywanie zarządzeń Burmistrza i projektów Uchwał Rady Miejskiej w zakresie działania Referatu, 10) regulacja stanów prawnych nieruchomości gminnych, 11) prowadzenie spraw związanych z wypłatą odszkodowań za nieruchomości przejęte na własność gminy, 12) przygotowywanie sprawozdań z zakresu funkcjonowania referatu. 13) opiniowanie wstępnych projektów podziałów nieruchomości, 14) realizacja zadań wynikających z przepisów o wzmocnieniu narzędzi ochrony krajobrazu. |
3. Informacje o warunkach pracy na stanowisku oraz wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie: |
1. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę – na stanowisku urzędniczym, pierwsza umowa na czas określony, 2. Praca w budynku piętrowym, usytuowanie stanowiska pracy na piętrze budynku (bez możliwości wjazdu osób niepełnosprawnych – brak podjazdu), 3. Brak występowania uciążliwych i szkodliwych warunków pracy, 4. Czas pracy: pełen wymiar – przeciętnie 40 godzin tygodniowo, 5. Bezpośredni kontakt z osobami, wysiłek umysłowy, 6. Obok pracy biurowej praca na stanowisku obejmuje także wyjazdy i prace w terenie; Informuje się kandydatów, iż w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej |
4. Dokumenty wymagane od kandydata w przedłożonej ofercie |
1) CV i list motywacyjny, 2) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3) Kserokopie niezbędnych dokumentów: potwierdzających wykształcenie, świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, 4) Podpisane przez kandydata oświadczenie, że kandydat: a) posiada pełną zdolność do czynności prawnych, b) korzysta z pełni praw publicznych, c) nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, d) o braku przeciwwskazań do pracy na oferowanym stanowisku, e) posiada nieposzlakowaną opinię, f) wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 5) Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz 6) Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach. |
5. Miejsce i termin składania dokumentów |
1) Miejsce: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Dotyczy naboru na wolne stanowisko: zastępca kierownika Referatu Gospodarki Nieruchomościami, Ochrony Środowiska i Rolnictwa”: a) osobiście w miejscu składania dokumentów: sekretariat Urzędu Gminy i Miasta w Chęcinach, Pl. 2 Czerwca 4, 26-060 Chęciny, b) przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy i Miasta w Chęcinach, Pl. 2 Czerwca 4, 26-060 Chęciny c) lub elektronicznie za pośrednictwem platformy ePUAP. 2) Termin dostarczenia zgłoszeń: do dnia 28.04.2025 r. roku (decyduje data wpływu do Urzędu). |
6. Dodatkowe informacje i uwagi |
1) Ogłoszenie o konkursie zamieszcza się na stronie BIP Gminy Chęciny oraz tablicy ogłoszeniowej Urzędu; 2) Dodatkowych informacji udziela Pan Paweł Brola – Sekretarz Gminy i Miasta Chęciny tel. 413151006, 413153124; 3) Tylko kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną zakwalifikowani do dalszego etapu konkursu tj. rozmowy kwalifikacyjnej; 4) Przewidywany termin zakończenia postępowania konkursowego – do 20.05.2025 r.; 5) Informacje o przebiegu konkursu i jego rozstrzygnięciu zostaną opublikowane w BIP oraz na tablicy ogłoszeń tut. Urzędu; 6) Wewnątrz oferty należy zamieścić aktualny adres zwrotny i telefon kontaktowy; 7) Aplikacje, które zostaną złożone osobiście do Urzędu lub wysłane pocztą wpłyną do Urzędu po upływie wymienionego w ogłoszeniu terminie, nie będą rozpatrywane. 8) Osoby, których oferty zostaną odrzucone, nie będą powiadamiane. |
Ogłoszenie Nr 7/2025 o naborze na wolne stanowisko pracy w Urzędzie Gminy i Miasta w Chęcinach
Ogłoszenie Nr 7/2025 o naborze na wolne stanowisko pracy Burmistrz Gminy i Miasta Chęciny ogłasza konkurs na stanowisko urzędnicze: do spraw organizacyjnych
|
1. Wymagania kwalifikacyjne kandydata: |
a) wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem: 1) obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. 2) wykształcenie wyższe (preferowane administracyjne lub prawnicze) 3) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, 4) biegła obsługa komputera oraz znajomość oprogramowania MS Office, 5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6) posiadanie nieposzlakowanej opinii, 7) brak przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania oferowanego stanowiska, 8) udokumentowane minimum roczne doświadczenie zawodowe w administracji publicznej. |
b) wymagania dodatkowe (pożądane) związane ze stanowiskiem: 1) znajomość przepisów prawa z zakresu: samorządu gminnego, pracowników samorządowych, kodeksu postępowania administracyjnego, petycji, dostępu do informacji publicznej oraz o otwartych danych i ponownym wykorzystywaniu informacji sektora publicznego, zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, ochrony sygnalistów, 2) wysoka kultura osobista, duże zaangażowanie w pracę, samodzielność przy wykonywaniu zadań, samodyscyplina, 3) odporność na stres, odpowiedzialność, 4) umiejętność interpretowania i stosowania przepisów prawnych, 5) umiejętność analitycznego myślenia, współpracy, 6) komunikatywność, dyspozycyjność, umiejętność planowania i organizacji pracy. |
2. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: |
1) prowadzenie spraw dot. obowiązku zapewnienia zgodności działania Urzędu z przepisami prawa oraz procedurami przez poszczególne komórki organizacyjne Urzędu, w tym poprzez stałą aktualizację regulaminu organizacyjnego i niezbędnych procedur wewnętrznych, wytycznych i instrukcji Urzędu, kart i opisów usług, bieżące prowadzenie biblioteczki i zapewnienie przekazywania aktualności pracownikom Urzędu i jednostek, 2) koordynowanie dostosowywania przepisów prawa miejscowego i przepisów wewnętrznych dot. statutu gminy, statutów jednostek pomocniczych oraz organizacyjnych gminy, 3) koordynowanie przygotowywania projektów uchwał oraz innych materiałów przekazywanych przez poszczególne komórki organizacyjne Urzędu oraz jednostki organizacyjne Radzie Miejskiej w Chęcinach, weryfikacja ich poprawności pod względem formalnym i prawnym, a także odpowiedzi na wnioski, zapytania i interpelacje radnych, przygotowywanie sprawozdań opisowych z realizacji budżetu gminy, 4) prowadzenie spraw w zakresie udzielania przez Urząd informacji wynikających z ustawy o dostępie do informacji publicznej oraz ustawy o otwartych danych i ponownym wykorzystywaniu informacji sektora publicznego, 5) koordynowanie zamieszczania urzędowych informacji w Biuletynie Informacji Publicznej i stronie internetowej gminy – weryfikacja aktualności informacji przekazywanych przez poszczególne komórki organizacyjne Urzędu, 6) przedkładanie propozycji dotyczących usprawnienia pracy Urzędu i jednostek organizacyjnych oraz nadzoru nad organizacją pracy, 7) prowadzenie zarządzeń burmistrza we współpracy z pracownikiem ds. kadr i organizacyjnych oraz współdziałanie w zakresie prowadzenia rejestru umów, 8) prowadzenie ewidencji wydawanych upoważnień i udzielonych pełnomocnictw przygotowywanych przez poszczególne komórki organizacyjne Urzędu oraz jednostki organizacyjne oraz ich sporządzanie i aktualizacja w zakresie właściwości Referatu Organizacyjnego, 9) współdziałanie z wyznaczonymi pracownikami Urzędu w kwestii zapewnienia właściwego prowadzenia archiwum zakładowego, 10) koordynowanie przygotowywania odpowiedzi na wystąpienia pokontrolne przez poszczególne komórki organizacyjne Urzędu oraz jednostki organizacyjne oraz ich późniejszej realizacji, 11) planowanie, organizowanie oraz udział w kontroli wewnętrznej, w tym w sporządzaniu pouczeń pokontrolnych dot. prawidłowości oraz zgodności z prawem i procedurami wewnętrznymi realizacji zadań przez kierowników i pracowników Urzędu, 12) koordynowanie organizacji spotkań burmistrza z mieszkańcami oraz spotkań wyborczych dot. wyboru sołtysów oraz przewodniczących zarządów osiedlowych, 13) przygotowywanie odpowiednich informacji, sprawozdań, analiz w zakresie wymaganej sprawozdawczości GUS i innych, 14) współdziałanie z Opiekunem w realizacji zadań Młodzieżowej Rady Miejskiej, w tym opracowanie i aktualizacja statutu Młodzieżowej Rady Miejskiej, 15) realizacja zadań związanych z funkcjonowaniem Punktu Nieodpłatnej Pomocy Prawnej na terenie Gminy Chęciny, 16) prowadzenie dokumentacji dotyczącej działań podejmowanych na rzecz dostępności w Urzędzie, w tym wniosków, decyzji i programów poprawy dostępności oraz sporządzanie raportu o stanie dostępności, 17) utrzymywanie kontaktu z organizacjami pozarządowymi, które zajmują się tematyką dostępności, zbieranie uwag i propozycji od obywateli dotyczących dostępności usług urzędowych, 18) przygotowywanie dokumentacji związanej ze zgłaszaniem naruszeń/nieprawidłowości, podejmowania działań następczych oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń naruszenia prawa w Urzędzie, 19) przyjmowanie zgłoszeń w ramach procedury zgłaszania naruszeń/nieprawidłowości, podejmowania działań następczych oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń naruszenia prawa w Urzędzie i ich potwierdzania sygnaliście oraz dostępu do dokumentacji i rejestru zgłoszeń, w tym dokonywania wpisów w terminach określonych ustawowo, 20) coroczne gromadzenie danych do raportu o stanie gminy z poszczególnych komórek organizacyjnych oraz jednostek organizacyjnych, sporządzenie treści raportu na podstawie zebranych danych i przygotowanie do dalszego procedowania, 21) przygotowywanie z ramienia Burmistrza Gminy i Miasta Chęciny wniosków o nadanie odznaczeń państwowych, 22) przygotowywanie umów związanych z zapewnieniem funkcjonowania Urzędu, w tym na obsługę prawną, audyt wewnętrzny oraz rozliczanie płatności wynikających ze wskazanych umów, 23) sporządzanie dokumentacji i procedur związanych z wdrażaniem nowych rozwiązań do pracy Urzędu, w tym systemu obiegu dokumentów elektronicznych, e-doręczeń itp. |
3. Informacje o warunkach pracy na stanowisku oraz wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie: |
1) Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę – na stanowisku urzędniczym, pierwsza umowa na czas określony, 2) Praca w budynku piętrowym, usytuowanie stanowiska pracy na piętrze budynku (bez możliwości wjazdu osób niepełnosprawnych – brak podjazdu), 3) Brak występowania uciążliwych i szkodliwych warunków pracy, 4) Czas pracy: pełen wymiar – przeciętnie 40 godzin tygodniowo, 5) Bezpośredni kontakt z osobami, wysiłek umysłowy, Informuje się kandydatów, iż w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej |
4. Dokumenty wymagane od kandydata w przedłożonej ofercie |
1) CV i list motywacyjny, 2) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3) Kserokopie niezbędnych dokumentów: potwierdzających wykształcenie, świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, 4) Podpisane przez kandydata oświadczenie, że kandydat: a) posiada pełną zdolność do czynności prawnych, b) korzysta z pełni praw publicznych, c) nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, d) o braku przeciwwskazań do pracy na oferowanym stanowisku, e) posiada nieposzlakowaną opinię, f) wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 5) Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz 6) Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach. |
5. Miejsce i termin składania dokumentów |
1) Miejsce: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Dotyczy naboru na wolne stanowisko ds. organizacyjnych”: a) osobiście w miejscu składania dokumentów: sekretariat Urzędu Gminy i Miasta w Chęcinach, Pl. 2 Czerwca 4, 26-060 Chęciny, b) przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy i Miasta w Chęcinach, Pl. 2 Czerwca 4, 26-060 Chęciny c) lub elektronicznie za pośrednictwem platformy ePUAP. 2) Termin dostarczenia zgłoszeń: do dnia 28.04.2025 r. (decyduje data wpływu do Urzędu). |
6. Dodatkowe informacje i uwagi |
1) Ogłoszenie o konkursie zamieszcza się na stronie BIP Gminy Chęciny oraz tablicy ogłoszeniowej Urzędu; 2) Dodatkowych informacji udziela Pan Paweł Brola – Sekretarz Gminy i Miasta Chęciny tel. 413151006, 413153124; 3) Tylko kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną zakwalifikowani do dalszego etapu konkursu tj. rozmowy kwalifikacyjnej; 4) Przewidywany termin zakończenia postępowania konkursowego – do 20.05.2025r.; 5) Informacje o przebiegu konkursu i jego rozstrzygnięciu zostaną opublikowane w BIP oraz na tablicy ogłoszeń tut. Urzędu; 6) Wewnątrz oferty należy zamieścić aktualny adres zwrotny i telefon kontaktowy; 7) Aplikacje, które zostaną złożone osobiście do Urzędu lub wysłane pocztą wpłyną do Urzędu po upływie wymienionego w ogłoszeniu terminie, nie będą rozpatrywane. 8) Osoby, których oferty zostaną odrzucone, nie będą powiadamiane. |
Powiat Kielecki wspiera osoby z niepełnosprawnościami
Podpisano umowy na wykonanie projektów przebudowy ulic w Brudzowie, Lisowie i Piasecznej Górce
We czwartek, 17 kwietnia br. podpisano umowy na wykonanie dokumentacji projektowo kosztorysowych dróg w Brudzowie – ul. Załawie, Lisowie – ul. Cicha i Piasecznej Górce – ul. Bielika, Cicha, Gołębia, Ibisa, Jerzyka, Kormorana, Pelikana i Sójki.
Umowy na wykonanie dokumentacji z przedstawicielami firm ST PROJEKT – Jackiem Stańkiem i DROGCAD – Dominikiem Morawskim zawarł Burmistrz Miasta i Gminy Morawica Marian Buras przy kontrasygnacie Skarbnik Małgorzaty Lisickiej. Szczegóły dotyczące inwestycji przedstawił Zastępca Burmistrza Marcin Dziewięcki.
Umowę na wykonanie dokumentacji przebudowy dróg w Piasecznej Górce Gmina zawarła z firmą ST PROJEKT. Zmodernizowane zostaną ulice: Bielika, Gołębia, Ibisa, Jerzyka, Kormorana, Pelikana i Sójki. Wykonawca zobowiązany jest do wykonania projektów dróg o łącznej długości 1400 m oraz opracowania Projektu Stałej Organizacji Ruchu. Inwestycja opiewa na kwotę 89 790,00 zł. Termin wykonania – do 10 miesięcy od podpisania umowy.
Na wykonanie dokumentacji projektowej przebudowy ul. Cichej w Lisowie gmina przeznaczyła 89 790,00 zł. Również w ramach tego zadania, wykonawcą wybranym w drodze przetargu została firma ST PROJEKT. Przebudowie poddany zostanie odcinek o szerokości ok. 4,5 m i długości 521 m wraz z obustronnym poboczem. Termin wykonania – do 12 miesięcy od podpisania umowy.
Przebudowie poddana zostanie także ulica Załawie w Brudzowie. Dokumentację kosztorysowo-projektową dla tej inwestycji wykona DROGCAD Projektowanie Dróg Dominik Morawski. Zmodernizowany zostanie odcinek o szerokości około 4,5 m i długości 618 m wraz z obustronnym poboczem i odwodnieniem. Inwestycja kosztowała 49 000 zł, z czego 12 000 zł pochodzi ze środków Funduszu Sołeckiego Brudzowa. Termin wykonania – do 8 miesięcy od podpisania umowy.
Podpisanie umów na wykonanie dokumentacji to ważny krok w kierunku poprawy infrastruktury drogowej w gminie Morawica. W ramach projektów zmodernizowanych zostanie 9 ulic o łącznej długości około 2,5 km.
Pościel nie czapka niewidka – słaba kryjówka poszukiwanego
Rok i 6 miesięcy za przestępstwo narkotykowe – taki wyrok usłyszał 39-letni kielczanin. Mężczyzna jednak nie zgłosił się do zakładu karnego, dlatego też wystawiony został za nim list gończy. Dziś rano zatrzymali go świętokrzyscy łowcy cieni.
Dziś rano funkcjonariusze z Wydziału Poszukiwań i Identyfikacji Osób Komendy Wojewódzkiej Policji w Kielcach złożyli służbową wizytę 39-latkowi. Mężczyzna usłyszał wyrok 1 roku i 6 miesięcy pozbawienia wolności za przestępstwo narkotykowe. Nie miał zamiaru jednak stawić się do zakładu karnego, jak również nie miał ochoty otworzyć drzwi funkcjonariuszom, którzy odwiedzili go dzisiaj o poranku. Policjanci nie dali za wygraną i zaczekali na odpowiedni moment i gdy drzwi do mieszania otworzył inny lokator weszli razem z nim. Poszukiwany sprytnie schował się pod pościelą, jednakże na nic okazały się jego starania i w kajdankach na dłoniach opuścił mieszkanie. Jeszcze dzisiaj trafi do jednostki penitencjarnej gdzie „odpokutuje” za popełnione przestępstwo.
Opr. AM
Źródło: KWP w Kielcach
Nowoczesna infrastruktura dla mieszkańców Oblęgorka. Rusza budowa kanalizacji i sieci wodociągowej
Już podpisano umowy na realizację zadania obejmującego budowę kanalizacji sanitarnej i sieci wodociągowej przy ul. Zielonej w Oblęgorku. Inwestycja o wartości ponad 674 tysięcy złotych ma zostać zrealizowana w ciągu najbliższych pięciu miesięcy. To kolejny krok w stronę rozwoju infrastruktury technicznej gminy Strawczyn i poprawy warunków życia mieszkańców.
Podpisano umowy – rusza realizacja zadania
Wójt gminy Strawczyn Karol Picheta podpisał umowy z wykonawcą i inspektorem nadzoru dotyczące zadania pod nazwą „Budowa kanalizacji sanitarnej i sieci wodociągowej w miejscowości Oblęgorek, ul. Zielona”. Prace wykona firma PPUH LESMAR Marcin Lesiak z siedzibą w Strawczynku, ta sama, która realizuje obecnie inne inwestycje wodno-kanalizacyjne na terenie gminy. Wartość umowy wynosi nieco ponad 674 tysiące złotych.
Nadzór nad inwestycją będzie sprawować firma Doradztwo Techniczne Piotr Oszywa, a umowa z nią opiewa na 7 tysiące złotych. Prace potrwają 5 miesięcy od daty podpisania umowy.
Inwestycja z myślą o mieszkańcach i środowisku
Zakres zadania obejmuje budowę nowego odcinka kanalizacji sanitarnej oraz sieci wodociągowej. To inwestycje, które znacząco wpłyną na komfort życia mieszkańców ul. Zielonej i poprawią warunki sanitarne w tej części Oblęgorka. To kolejny etap rozbudowy nowoczesnej infrastruktury technicznej w gminie Strawczyn. – Inwestycje wodno-kanalizacyjne są fundamentem rozwoju każdej gminy. Dzięki realizacji tego zadania mieszkańcy ul. Zielonej zyskają dostęp do nowoczesnej sieci wodociągowej oraz kanalizacji, co oznacza nie tylko poprawę codziennego komfortu, ale też korzyści środowiskowe. Ograniczamy ryzyko skażeń, poprawiamy jakość wód gruntowych i wspieramy zrównoważony rozwój. Cieszę się, że po raz kolejny realizujemy takie zadanie z lokalną firmą, która zna realia naszej gminy i sprawdza się jako solidny partner – podkreśla wójt gminy Strawczyn, Karol Picheta.
Konsekwentna rozbudowa sieci
Oblęgorek to kolejna miejscowość, w której w ostatnich latach sukcesywnie rozwijana jest infrastruktura wodno-kanalizacyjna, ale nie tylko. Inwestycja przy ul. Zielonej pokazuje, że samorząd nie tylko planuje, ale i skutecznie realizuje zadania związane z poprawą jakości życia mieszkańców na obszarze całej gminy Strawczyn.
Nowiny otwierają drzwi dla sportowych talentów. Już 27 kwietnia dni otwarte w szkole Mistrzostwa Sportowego!
Liceum Ogólnokształcące Mistrzostwa Sportowego im. Włodzimierza Leonarda Lubańskiego w Nowinach zaprasza na Dni Otwarte – już 27 kwietnia i 18 maja w godzinach 10:00–14:00. To wyjątkowa okazja, żeby poznać szkołę, która łączy profesjonalne podejście do sportu z wysokim poziomem edukacji. W nowym roku szkolnym placówka poszerza ofertę. Rusza klasa o profilu piłki siatkowej dziewcząt, pierwsza taka w regionie.
Rusza nowa klasa siatkarska dla dziewcząt
Nowa klasa to propozycja dla młodych zawodniczek, które chcą trenować siatkówkę w warunkach zbliżonych do profesjonalnych klubów, nie rezygnując przy tym z nauki w liceum. Zajęcia prowadzić będą doświadczeni trenerzy, a uczennice będą korzystać z pełnowymiarowej hali, siłowni, zaplecza fizjoterapeutycznego i indywidualnych planów treningowych. – To fantastyczne miejsce do rozwoju – mówi Daniel Bąk, zawodnik Korony Kielce i absolwent szkoły w Nowinach. – Spędziłem tu ważne lata, które bardzo mnie ukształtowały. Uczyliśmy się nie tylko techniki, ale też dyscypliny, pokory i odpowiedzialności. Wszystko to w świetnych warunkach i pod okiem ludzi, którzy naprawdę wierzą w młodych sportowców. Jeśli ktoś marzy o karierze, szkoła w Nowinach to bardzo dobry start – zapewnia Daniel Bąk, zawodnik Ekstraklasy Korony Kielce, który szczerze zachęca uczniów do wyboru LO Mistrzostwa Sportowego w Nowinach.
Pasja z planem na przyszłość
Szkoła zapewnia uczniom nawet 13 godzin tygodniowo zajęć sportowych prowadzonych przez specjalistów z różnych dziedzin. Co ważne, nie zapomina też o nauce, a faktem jest, że może się pochwalić stuprocentową zdawalnością matury i uczniami, którzy zdobywają prestiżowe stypendia. – Stawiamy na jakość, zarówno w edukacji, jak i w sporcie – podkreśla Łukasz Ubożak, dyrektor placówki. – Nowa klasa siatkarska to odpowiedź na rosnące zainteresowanie tą dyscypliną. Zależy nam, aby dać dziewczętom realne możliwości rozwijania talentu. Tworzymy dla nich tak samo silne zaplecze, jak dla naszych piłkarzy i wiemy, że przyniesie to świetne efekty. Już dziś zapraszam wszystkie zainteresowane uczennice, uczniów i ich rodziny na nasze Dni Otwarte. Warto zobaczyć szkołę z bliska – przekonuje dyrektor Łukasz Ubożak.
Tu łączą sport z odpowiedzialnym podejściem do edukacji
Szkoła w Nowinach od lat łączy sport na wysokim poziomie z dobrym przygotowaniem do matury. To nie przypadek, że jej absolwenci trafiają zarówno na profesjonalne boiska, jak i na dobre uczelnie. – Cieszy mnie, że oferta edukacyjna w naszej gminie poszerza się – mówi Łukasz Gryń, wójt gminy Nowiny. – Klasa siatkarska to nowy rozdział w historii tej szkoły, która już dziś jest jedną z najbardziej nowoczesnych placówek sportowych w regionie. Dziękuję dyrektorowi za wizję i konsekwencję w działaniu. To konkretna szansa dla młodzieży i powód do dumy dla całej gminy – zaznacza wójt Łukasz Gryń.
Rekrutacja do szkoły potrwa od 19 do 30 maja. Testy sprawnościowe odbędą się 3 i 4 czerwca. Warto wcześniej odwiedzić szkołę podczas Dni Otwartych i przekonać się na własne oczy, jak wygląda miejsce, w którym pasja staje się planem na przyszłość.
