18 par z terenu naszej gminy obchodziło Złote Gody

0

Mieszkańcy gminy Daleszyce, którzy spędzili pół wieku w związku małżeńskim, świętowali Złote Gody. Jubilaci otrzymali Medale za Długoletnie Pożycie Małżeńskie, a podczas wzruszającego spotkania posypały się życzenia i pytania o receptę na udany związek.

Uroczystość odbyła się 22 listopada w budynku OSP w Daleszycach. Swój jubileusz wstąpienia w związek małżeński obchodziło 18 par: Helena i Franciszek Banasikowie, Barbara i Władysław Golmentowie, Karolina i Władysław Golmentowie, Jadwiga i Ryszard Jamrożkowie, Janina i Piotr Januszkowie, Elżbieta i Jan Jaworscy, Aniela i Stanisław Kobryń, Ludmiła i Franciszek Kozubowie, Helena i Władysław Kozubowie, Wiesława i Henryk Krukowie, Ewa i Stanisław Kułagowie, Wanda i Ryszard Majewscy, Krystyna i Kazimierz Smelcerzowie, Władysława i Jan Syskowie, Weronika i Henryk Ungierowie, Anna i Antoni Wolscy, Helena i Wojciech Wójcikowie, Krystyna i Stanisław Zielińscy.

Jubilaci świętowali w towarzystwie Burmistrza Dariusza Meresińskiego, który życzył  wszystkim kolejnych lat w zdrowiu i miłości. Następnie dekoracji medalami Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej „za długoletnie pożycie” dokonał Senator Krzysztof Słoń. Do życzeń przyłączyli się także Wicemarszałek Województwa Świętokrzyskiego Renata Janik, Radna Rady Powiatu Kieleckiego Anna Kosmala oraz ksiądz Tadeusz Cudzik, proboszcz parafii pw. św. Michała w Daleszycach.

Na spotkaniu nie zabrakło tortu i szampana, a także kwiatów i prezentów dla dostojnych jubilatów. Po części oficjalnej spotkania przyszedł czas na wspomnienia. Małżonkowie z radością dzielili się swoją receptą na długoletnie pożycie przekonując, że kluczem do udanego związku jest szacunek dla partnera i miłość do całej rodziny.

Uczniowie i nauczyciele z czterech krajów gościli w szkole w Piekoszowie [WIDEO]

0

Wszystko w ramach realizacji projektu Erasmus Plus pt „Active Learning Academy” („Akademia Aktywnego Learningu”), którego głównym koordynatorem jest Iwona Zalewska-Lech, nauczyciel ze szkoły w Piekoszowie. Cele i założenia nowatorskiego projektu idealnie wpisują się w wizję nowoczesnej szkoły. Uczniowie z pięciu krajów, w tym z Polski, Cypru, Grecji, Hiszpanii i z Włoch mają możliwość międzynarodowej współpracy w grupach, wspólnie też zaznajamiają się z cyfrowymi technologiami, takimi jak chociażby robotyka, projektowanie aplikacji, drukowanie w 3D, czy też wykorzystanie narzędzi WEB 2.0. Projekt jest w stu procentach finansowany z funduszy europejskich.

Prestiżowa statuetka wojewody świętokrzyskiego trafiła do GOPS w Piekoszowie [WIDEO]

0

Z okazji obchodów Dnia Pracownika Socjalnego wojewoda świętokrzyski Zbigniew Koniusz uhonorował zasłużonych pracowników jednostek pomocy społecznej z regionu świętokrzyskiego statuetkami oraz listami gratulacyjnymi. Główną statuetkę w kategorii „Ośrodek pomocy społecznej” przyznano Gminnemu Ośrodkowi Pomocy Społecznej w Piekoszowie. Uroczysta gala odbyła się w Wojewódzkim Domu Kultury w Kielcach.

„Dzień Pracownika Socjalnego” przypada 21 listopada. Corocznie z tej okazji przyznawane są przez wojewodę nagrody i wyróżnienia za wybitne i nowatorskie rozwiązania w pomocy społecznej. Statuetki jak zawsze wręczono w trzech kategoriach: „ośrodek pomocy społecznej”, „dom pomocy społecznej” oraz „dom/klub Senior+”. W pierwszej z nich laureatem został Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Piekoszowie. Kapituła doceniła zaangażowanie jednostki wkładane w pracę na rzecz najbardziej potrzebujących mieszkańców gminy, świadomie i odpowiedzialnie realizowaną pracę socjalną, wybitne i nowatorskie rozwiązania w pomocy społecznej, a także doskonałą realizację projektów.

Statuetkę i tym samym najwyższe wyróżnienie z rąk Wojewody Świętokrzyskiego Zbigniewa Koniusza, Ewy Kopolovets, dyrektor Wydziału Polityki Społecznej i Zdrowia w Świętokrzyskim Urzędzie Wojewódzkim odebrała kierownik GOPS w Piekoszowie Justyna Malarczyk wspólnie z wójtem gminy Piekoszów, Zbigniewem Piątkiem. – Dziękujemy Państwu, pracownikom socjalnym, za ciężką pracę. To Państwo walczycie na co dzień z ubóstwem, bezdomnością, z wieloma problemami – mówił podczas uroczystej gali wojewoda świętokrzyski Zbigniew Koniusz, dodając jednocześnie, że opieka społeczna i socjalna to bardzo szczególne i niełatwe zadanie, a pracownicy socjalni to osoby, które podchodzą do powierzonych im obowiązków z wielką pasją. – Wchodzą w trudne relacje rodzinne i życiowe. Są to osoby obdarzone niebywałym zmysłem spostrzegawczości i empatii. Wszyscy zasługują na to, aby ich wyróżni. Stanowicie wzór do naśladowania. Serdecznie dziękuję i gratuluję wszystkim, którzy w tym przypadku odnaleźli właściwą sobie drogę i pomagają innym: wśród pracowników socjalnych nie ma bowiem osób przypadkowych – podkreślał wojewoda Zbigniew Koniusz.

I takim wzorem bez wątpienia jest Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Piekoszowie. W swojej kategorii otrzymał on najwyższe wyróżnienie. – To dla nas wielki zaszczyt i wspaniałe wyróżnienie – mówiła tuż po odebraniu prestiżowej statuetki Justyna Malarczyk, kierownik GOPS w Piekoszowie. Jak zaznaczyła, działalność społeczna to służba, ale i pasja. – Staramy się być wszędzie tam, gdzie ludzie nas potrzebują i nieść pomoc tam, gdzie jest ona potrzebna. Bardzo się cieszymy, że nasza praca została doceniona na arenie województwa. Z tego miejsca pragnę serdecznie podziękować wszystkim naszym pracownikom socjalnym, z którymi mam przyjemność pracować. Podziękowania kieruję także na ręce wójta Zbigniewa Piątka za ogromne wsparcie i ciągłe zaangażowanie w realizowane przez nasz ośrodek każde kolejne przedsięwzięcia – podkreślała kierownik GOPS w Piekoszowie Justyna Malarczyk.

Dumy z pracowników Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Piekoszowie nie kryje wójt gminy Piekoszów, Zbigniew Piątek. – Pomoc społeczna jest dla mnie szczególnie ważna i cieszę się, że pracują u nas tak wspaniali ludzie, którzy pomaganie mają we krwi – podkreśla wójt gminy Piekoszów, Zbigniew Piątek. – Wszystkim naszym pracownikom socjalnym dziękuję za pełną poświęcenia pracę na rzecz drugiego człowieka. Gratuluję zdobycia tak prestiżowej statuetki i życzę nieustających pokładów chęci do działania – życzył wójt Zbigniew Piątek.

Warto przypomnieć, że to nie pierwszy raz, kiedy Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Piekoszowie został dostrzeżony za swoje działania. W roku 2018 Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Piekoszowie znalazł się w ścisłej czołówce najprężniej działających w kraju. Z okazji Dnia Pracownika Socjalnego nagrodę specjalną za wybitne i nowatorskie rozwiązania w pomocy społecznej pracownicy piekoszowskiego ośrodka otrzymali z rąk minister Elżbiety Rafalskiej i wiceminister Elżbiety Bojanowskiej. Uroczystość odbyła się wtedy w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.

Gmina Daleszyce wyróżniona za działania społeczne

0

Zostaliśmy docenieni za działania na rzecz mieszkańców zagrożonych wykluczeniem społecznym. Nasza gmina otrzymała wyróżnienie w konkursie „Lider Ekonomii Społecznej 2022”. Burmistrz Miasta i Gminy Daleszyce Dariusz Meresiński odebrał list gratulacyjny podczas gali Gala Ekonomii Społecznej, która odbyła się 21 listopada w Filharmonii Świętokrzyskiej w Kielcach.

Gratulacje przekazała z ramienia organizatora plebiscytu Wicemarszałek Województwa Świętokrzyskiego Renata Janik, Wiceminister Spraw Zagranicznych poseł Piotr Wawrzyk, dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej Elżbieta Korus oraz wicedyrektor Arkadiusz Ślipikowski.

– To cenne wyróżnienie pokazuje nasze starania, by gmina Daleszyce rozwijała się prężnie biorąc pod uwagę potrzeby każdej grupy mieszkańców – mówi burmistrz Dariusz Meresiński. – Zostaliśmy docenieni m.in. za otwarcie dziesięciu klubów seniora, które skutecznie przeciwdziałają wykluczeniu społecznemu samych podopiecznych, ale też pozwalają nam praktykować zasady wspierania ekonomii społecznej i promowania postaw prospołecznych. Bo przecież w naszej pracy chodzi o to, by mieszkańcom żyło się jak najlepiej, a wspieranie osób starszych, niesamodzielnych czy samotnych to wyzwanie, które trzeba podejmować z najwyższych pobudek – podkreśla burmistrz.

Urząd Marszałkowski uhonorował jednostki samorządu terytorialnego i przedsiębiorstwa, które w sposób szczególny wspierają sektor ekonomii społecznej w województwie świętokrzyskim, a także dziennikarzy propagujących tematykę społeczną. Gmina Daleszyce została wyróżniona przez Zarząd Województwa Świętokrzyskiego w kategorii „Samorząd Prospołeczny do 20 tysięcy mieszkańców” za podejmowane inicjatywy na rzecz społeczności lokalnej oraz propagowanie idei ekonomii społecznej w regionie.

Warto podkreślić, że ważne działania społeczne podejmowane są w gminie Daleszyce od lat.
To tutaj – jako pierwszy w regionie świętokrzyskim powołany został Ośrodek Mediacji, w którym przeszkoleni mediatorzy pomagają w pozasądowym rozwiązywaniu konfliktów rodzinnych. We współpracy z Miejsko-Gminnym Ośrodkiem Pomocy Społecznej, który jest kluczową instytucją dla realizacji polityki społecznej w Gminie Daleszyce,  podejmowane są kolejne działania mające na celu aktywizację osób zagrożonych wykluczeniem: realizowany jest projekt „Asystent osobisty osoby niepełnosprawnej”, zakupione zostały opaski telemedyczne w ramach teleopieki dla niesamodzielnych mieszkańców gminy, powstał Klub Wolontariatu, zrealizowany został projekt „Elastyczni na rynku pracy” dla grupy długotrwale bezrobotnych, ruszył kosztujący niemal 1 mln zł projekt „Wspierać bardziej – kompleksowe usługi wpierania rodzin w Mieście i Gminie Daleszyce”, którego celem jest profilaktyka skierowana do dzieci i rodzin w ramach działalności placówki wsparcia dziennego (kilkadziesiąt rodzin otrzymuje pomoc asystenta rodziny, poradnictwo dla rodzin, w tym specjalistyczne, terapeutyczne i prawne, zajęcia integracyjne i wspierające, a to wszystko w wyremontowanej  dostosowanej do potrzeb niepełnosprawnych świetlicy wiejskiej).

Studia zdalne receptą na wykluczenie?

0
Studia nie są dla ciebie – te słowa słyszało wiele osób i to bynajmniej nie dlatego, że nie poradziliby sobie z nauką. Jest wiele innych przyczyn, dla których studiowanie mogło okazać się niemożliwe. A przynajmniej w formie klasycznej, czyli stacjonarnej. Sytuacja może się zmienić, jeśli pod uwagę weźmiemy studia zdalne, prowadzone w systemie on-line.

Różne powody wykluczenia

Przyczyny, dla których ktoś nie mógł podjąć wymarzonych studiów, są różne. Jedną z częstszych jest tzw. wykluczenie geograficzne. Nie każdy mieszka w miejscowości, w której znajduje się szkoła wyższa. W dodatku taka, która oferuje właśnie ten wymarzony kierunek czy specjalność. Odległość do ośrodka akademickiego może również być przeszkodą nie do pokonania. Wiąże się bowiem z nieraz długimi dojazdami, koniecznością nocowania na miejscu, zaniedbaniem obowiązków domowych, rodzinnych, zawodowych. Wykluczenie społeczne z kolei dotyka często osoby z niepełnosprawnościami. Problem z dojazdem staje się jeszcze większy, jeśli brak jest możliwości sprawnego poruszania się, używa się kul czy wózka. Przyswajanie nauki również może być trudniejsze, jeśli niedostatecznie widzi się czy słyszy wykładowcę. Wymienione przykłady rodzą zaś wykluczenie edukacyjne, czyli sytuację, gdy ktoś z przyczyn pozostających poza jego kontrolą nie może realizować swego potencjału. Studiowanie w trybie on-line (https://ult.edu.pl/studia-niestacjonarne-zaoczne-czy-warto-czym-sa-i-dla-kogo-beda-najlepsze/) może sprawić, że te problemy zostaną zmarginalizowane i poszerzyć dostępność nauki dla osób, które faktycznie chcą się rozwijać.

Korzyści studiów zdalnych

Podejmując np. studia budowlane, pedagogiczne czy techniczne w trybie on-line zyskujemy dużo większą, w porównaniu do stacjonarnych, kontrolę nad własnym życiem. Nie musimy tracić godzin życia na dojazdy na uczelnię i stanie w korkach – do wykładów mamy dostęp za pośrednictwem komputera, a możemy je odtworzyć w dowolnym czasie i warunkach. Z głowy zostaje zdjęty także całkiem duży koszt, jaki należy ponieść na sam dojazd, jak i na nocowanie w pobliżu uczelni. Przy obecnych cenach kwarter i paliwa jest on niebagatelny i stanowi sporą pozycję w budżecie rodziny. Oczywiście można podnieść argument, że na studia można po prostu wyjechać do innego miasta i tam szukać pracy, by zarabiać i utrzymać się, opłacając naukę. Jest to wyjście, z którego korzystają tysiące studentów, co nie znaczy, że dla każdego możliwe. Chociażby z powodu obowiązków związanych z rodziną, małymi dziećmi, starszymi rodzicami czy jakichkolwiek innych. Zresztą życie w mieście akademickim może okazać się sporo droższe, od tego w mieście rodzinnym – z którym i tak wiele osób ma problemy. Przeciwnicy studiowania zdalnego zwracają uwagę, że może ono mieć niższy poziom, niż w przypadku studiów dziennych. Tak, jest to potencjalnie możliwe, dlatego trzeba z dużą starannością przyglądać się placówkom, które rozpatrujemy. Jako dobry wybór można wskazać Uczelnię Lingwistyczno-Techniczną, ULT, z Przasnysza, która w studiach online specjalizuje się od wielu lat, ciągle rozwijając swoją ofertę, by jak najlepiej odpowiadała potrzebom pracodawców i studentów. Duże doświadczenie wykładowców, połączone z nowoczesną platformą e-learningową, sprawia, że wybierając studia w tej właśnie placówce, można być pewnym jakości nauczania. A to pozwala optymistycznie spojrzeć w przyszłość zawodową.

Świętokrzyskie Centrum Innowacji i Transferu Technologii Sp. z o.o. realizuje projekt pod nazwą ,REAKTYWACJA” 

0

Świętokrzyskie Centrum Innowacji i Transferu Technologii  Sp. z o. o. ogłasza kolejny nabór wniosków w ramach projektu „REAKTYWACJA” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach RPO WŚ na lata 2014-2020, Poddziałanie 10.2.1.

Celem głównym Projektu jest aktywizacja zawodowa 45 osób bezrobotnych, poszukujących pracy, znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji poprzez udział w ścieżce aktywizacji zawodowej gwarantującej poprawę ich sytuacji na rynku pracy i zwiększenie możliwości zatrudnienia w okresie 01.01.2022 do 30.06.2023.

Projekt skierowany do:

  • 45 osób bezrobotnych (w tym zarejestrowanych w PUP/MUP jako bezrobotne), poszukujących pracy (pozostających bez zatrudnienia) powyżej 29 r.ż., zamieszkujących teren województwa świętokrzyskiego znajdujących się z szczególnej sytuacji na rynku pracy (tj., osoby po 50 roku życia, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach, osoby sprawujące opiekę nad osobą potrzebującą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu oraz powracające na rynek pracy po zakończonym okresie sprawowania opieki, osoby które utraciły zatrudnienie po 1 marca 2021 roku wskutek pandemii COVID-19.)
  • przedsiębiorstw tworzących nowe stanowiska pracy dla ww. osób (mikro, małe lub średnie przedsiębiorstwa z siedzibą w województwie świętokrzyskim)

Przewidziano wsparcie w projekcie obejmuje:

  • DORADZTWO ZAWODOWE / INDYWIDUALNY PLAN DZIAŁANIA (4 godziny na uczestnika Projektu);
  • REFUNDACJĘ DOPOSAŻENIA LUB WYPOSAŻENIA STANOWISKA PRACY
    w kwocie 25 000,00 PLN. Wymagany wkład własny wnoszony przez Pracodawcę w kwocie
    5 500,00 PLN netto.

Nabory wniosków dla osób bezrobotnych i przedsiębiorców:

  • 11.2022 – 14.12.2022 r. – nabór uzupełniający do projektu
  • styczeń 2023 r.
  • lub do pełnego zapewnienia uczestników projektu w ramach naborów uzupełniających, których terminy będą publikowane na stronie www.it.kielce.pl

Szczegółowe informacje nt. Projektu oraz aktualne formularze wniosków wraz z niezbędnymi dokumentami dostępne są na stronie ŚCITT www.it.kielce.pl w zakładce „projekty” – Reaktywacja lub w siedzibie firmy.

Osoby do kontaktu: Barbara Kułaga i Aneta Gad 797 590 974, Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. document.getElementById(’cloak72ec875ae035bd52a0eb989f2b3effde’).innerHTML = ”; var prefix = 'ma’ + 'il’ + 'to’; var path = 'hr’ + 'ef’ + '=’; var addy72ec875ae035bd52a0eb989f2b3effde = 'reaktywacja’ + '@’; addy72ec875ae035bd52a0eb989f2b3effde = addy72ec875ae035bd52a0eb989f2b3effde + 'it’ + '.’ + 'kielce’ + '.’ + 'pl’; var addy_text72ec875ae035bd52a0eb989f2b3effde = 'reaktywacja’ + '@’ + 'it’ + '.’ + 'kielce’ + '.’ + 'pl’;document.getElementById(’cloak72ec875ae035bd52a0eb989f2b3effde’).innerHTML += ’’+addy_text72ec875ae035bd52a0eb989f2b3effde+’’;

Herbatka dla Seniora na jesienne wieczory

0

Pod takim hasłem Przedszkole w Daleszycach oraz Punkty Przedszkolne w Cisowie i w Widełkach ogłosiły zbiórkę herbat dla osób starszych i potrzebujących z terenu naszej gminy. Akcja ta została zorganizowana we współpracy z Miejsko-Gminnym Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Daleszycach – w ramach Międzynarodowego Projektu Edukacyjnego „Piękna Nasza Polska Cała”, w którym przedszkole bierze udział.

Odzew ze strony dzieci i ich rodziców przerósł najśmielsze oczekiwania – zebrano ponad 150 herbat, w których pakowaniu pomogła działająca w strukturach MGOPS w Daleszycach Świetlica Integracyjno – Wspierająca „Promyczek” przygotowując ponad 70 upominków dla osób starszych znajdujących się pod opieką MGOPS.

14 listopada – w dniu Ogólnopolskiego Dnia Seniora odbyło się oficjalne spotkanie delegacji przedszkolaków na czele z dyrektorem Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Daleszycach Maciejem Mądzikiem i dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Daleszycach Renatą Segiecińską, na ręce której zostały przekazane upominki z najserdeczniejszymi życzeniami od dyrekcji, nauczycieli, rodziców i wychowanków Przedszkola w Daleszycach oraz Punktów Przedszkolnych w Cisowie i w Widełkach:

„Niech jesień życia

będzie najlepszym czasem do spełniania marzeń,

a każdy dzień przyniesie dużo uśmiechu i radości”

Aneta Tombarkiewicz

Nauczyciel ZSP w Daleszycach

Sesja Rady Miejskiej w Daleszycach

0

Informuje się mieszkańców Gminy Daleszyce, że w dniu 30.11.2022 r. tj. środa  o godz. 15:00 w sali konferencyjnej Urzędu Miasta i Gminy w Daleszycach odbędzie się sesja VIII kadencji Rady Miejskiej w Daleszycach w trybie stacjonarnym.

Proponowany porządek obrad:

1. Otwarcie sesji i stwierdzenie quorum.
2. Przyjęcie wniosków do porządku obrad.
3. Przyjęcie porządku obrad.
4. Zatwierdzenie protokołów z poprzednich sesji.
5. Sprawozdanie Burmistrza Miasta i Gminy Daleszyce z działań między sesjami.
6. Komunikaty Przewodniczącego Rady.
7. Informacja o przygotowaniach do zimowego utrzymania dróg.
8. Podjęcie uchwał w sprawie:
a) zmiany Wieloletniej Prognozy Finansowej Gminy Daleszyce na lata 2022-2035,
b) zmian w budżecie Gminy Daleszyce na 2022 rok,
c) zmiany uchwały Nr LIII/462/2021 z dnia 29 grudnia 2021 roku w sprawie zmiany uchwały Nr XLVI/396/2021 Rady Miejskiej w Daleszycach z dnia 26 lipca 2021 roku w sprawie udzielenia pomocy rzeczowej Powiatowi Kieleckiemu,
d) określenia wysokości stawek podatku od nieruchomości,
e) określenia obniżenia ceny skupu żyta do celów wymiaru podatku rolnego na 2023 rok,
f) określenia wysokości stawek podatku od środków transportowych,
g) ustalenia dopłat dla taryfowych odbiorców usług za zbiorowe odprowadzanie ścieków na terenie Miasta i Gminy Daleszyce,
h) przyjęcia Programu współpracy gminy Daleszyce z organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami, o których mowa w art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie na rok 2023,
i) określenia stawki za 1 km przebiegu pojazdu, uwzględnianej przy obliczaniu zwrotu rodzicom kosztów przewozu dzieci, młodzieży, uczniów oraz rodziców,
j) wyrażenia zgody na zawarcie umowy o świadczenie usług w zakresie publicznego transportu zbiorowego,
k) wyrażenia zgody na wydzierżawienie w trybie bezprzetargowym na okres powyżej 3 lat części nieruchomości gruntowej położonej w Borkowie, oznaczonej w ewidencji gruntów jako działka o nr ewid. 268/5, o pow. 0,8800 ha,
l) wyrażenia zgody na wydzierżawienie w trybie bezprzetargowym na okres powyżej 3 lat części nieruchomości gruntowej położonej w Daleszycach, oznaczonej w ewidencji gruntów jako działka o nr ewid. 2530/2, o pow. 0,0631 ha.

9. Zapytania i interpelacje Radnych.
10. Odpowiedzi na zapytania i interpelacje.
11. Wolne wnioski i oświadczenia.
12. Zamknięcie obrad sesji.

Przewodniczący Rady Miejskiej
Rafał Siwonia

Powiat kształci i wspiera uczniów z powiatu

0

Zakończył się trwający trzy lata projekt partnerski „Kształcenie zawodowe gwarancją rozwoju powiatu kieleckiego”, realizowany przez Powiat Kielecki wspólnie ze Świętokrzyskim Centrum Doskonalenia Nauczycieli w Kielcach. Jego wartość to ponad 2 mln 834 tys. zł. 

– Z projektu skorzystało 146 uczniów z powiatowych zespołów szkół w Chęcinach, Chmielniku i Łopusznie oraz wychowanków Powiatowego Młodzieżowego Ośrodka Wychowawczego w Podzamczu, którzy mogli nie tylko podnieść swoje kwalifikacje zawodowe, ale także zdobyć tak ważne na rynku pracy doświadczenie, dodatkową wiedzę i umiejętności, pozwalające na zwiększenie swojej atrakcyjności na rynku pracy. Realizacja projektu umożliwiła także rozwój zawodowy 55 nauczycielom, w tym nauczycielom zawodu i instruktorów praktycznej nauki zawodu. W ramach tej kwoty doposażyliśmy szkoły w nowoczesny sprzęt i materiały dydaktyczne  – wylicza wicestarosta kielecki Tomasz Pleban.

Uczestnikami projektu byli uczniowie kształcący się w zawodach: technik informatyk,  technik żywienia i usług gastronomicznych, technik usług fryzjerskich, technik ekonomista,  technik budownictwa, kierowca mechanik czy kucharz. Zorganizowano także dodatkowe zajęcia z matematyki, języka angielskiego i egzaminów zawodowych. Odbywały się również zajęcia grupowe w laboratorium technologiczno-biologicznym oraz zajęcia koła gastronomicznego.

 – Wykształciliśmy informatyków, którzy nabyli wiedzę z obsługi programów, tworzenia grafiki komputerowej, z Photoshopa czy projektowana stron WWW  oraz całej gamy usług kosmetyczno-fryzjerskich. Wykształciliśmy ekonomistów, budowlańców, mechaników, kierowców, kucharzy – wylicza wicestarosta. – Nauczyciele mogli skorzystać z wielu kursów i szkoleń, pomocnych w nauczaniu zawodów praktycznych. Projekt pozwolił także 8 nauczycielom ukończyć studia podyplomowe.

55 nauczycieli i 172 uczniów uczestniczyło w kursie pn. „Sztuka uczenia się”, natomiast 54 nauczycieli i 136 uczniów w kursie pn. „Kurs z zakresu kultury zawodu z elementami coachingu narzędziowego”. Organizatorem kursów było Świętokrzyskie Centrum Doskonalenia Nauczycieli w Kielcach – Partner Projektu, które także zorganizowało i zrealizowało kursy dla nauczycieli: „Motywowanie uczniów”, „Stres nauczyciela – stres ucznia – sposoby radzenia sobie z problemem”, „Realizacja kompetencji kluczowych przy użyciu innowacyjnych metod nauczania”, „Tworzenie testów i ćwiczeń interaktywnych za pomocą nowoczesnych narzędzi ICT” .

Ponadto 90 uczniów odbyło 150-godzinny staż zawodowy w powiatowych instytucjach oraz u świętokrzyskich przedsiębiorców: Centrum Kultury i Sportu w Chęcinach, Zakład Ogólnobudowlany „PETRUS”, „Luka-Term” Łukasz Węgrzyn, Bank Spółdzielczy we Włoszczowie, Zespół Przedszkolno-Szkolny w Komornikach, salon fryzjerski GABRIELA w Radoszycach, salon fryzjerski ANAWEL Anna Naszydłowska w Strawczynku, studio fryzur Bakalarka Barbara Zając w Kielcach, PERFEKTUS SYSTEM w Kielcach, NGROUP  w Kielcach, Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Usługowo-Handlowe CAR-BUD Hanna Juszczak w Chmielniku, Szpital Powiatowy w Chmielniku, Urząd Miasta i Gminy Chmielnik. Każdy stypendysta otrzymał wynagrodzenie z tego tytułu w wysokości 2100 zł, natomiast pracodawca otrzymał środki finansowe na przygotowanie stanowiska pracy oraz sprawowanie opieki nad stażystą.

 – W ramach projektu wyposażyliśmy pracownie, w których realizowane były dodatkowe zajęcia dydaktyczne, za łączną kwotę ponad 429 tys. zł. Powstała pracownia gastronomiczna w PMOW w Podzamczu za ponad 35 tys. zł. Zakupiono pomoce dydaktyczne dla PMOW w Podzamczu na łączną kwotę ponad 50 tys. zł.

Dwóm placówkom wykupiono również abonamenty do symulacji biznesowej dla zawodu technik informatyk i zawodu kucharz. Symulacja biznesowa to doskonałe narzędzie edukacyjne do prowadzenia zajęć o tematyce przedsiębiorczej. Za zgodą organu nadzorującego projekt – Urzędu Marszałkowskiego Województwa Świętokrzyskiego – przeprowadzono dodatkową rekrutację uczniów z trzech szkół objętych pierwotnie wsparciem projektowym. Zrekrutowano 46 uczniów: 40 kształcących się w zawodzie technik informatyk i 6 kształcących się w zawodzie technik usług fryzjerskich.

Program współfinansowany był w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Świętokrzyskiego na lata 2014-2020, Osi priorytetowej
8. Rozwój edukacji i aktywne społeczeństwo, Poddziałania 8.5.1 Podniesienie jakości kształcenia zawodowego oraz wsparcie na rzecz tworzenia i rozwoju CKZiU.

Wartość projektu: 2 mln 834 tys. zł, w tym dofinansowanie: 2 mln 629 tys. zł.