W czwartek 29 maja br. marszałek Renata Janik i wicemarszałek Grzegorz Socha podpisali umowy na dofinansowanie realizacji 7 projektów, mających na celu wspieranie zdrowia świętokrzyskich pracowników oraz realizację badań medycznych z zakresu profilaktyki schorzeń, na jakie mogą być oni narażeni w związku z wykonywaną pracą. Łączna suma wsparcia to blisko 3,8 mln zł. Są to środki, pochodzące z programu regionalnego „Fundusze Europejskie dla Świętokrzyskiego 2021-2027”.
Jednym z największych wyzwań, jakie stoją przed naszym regionem, jest demografia – jesteśmy coraz starsi i jednocześnie jest nas coraz mniej. Wraz ze wzrostem średniego wieku świętokrzyskich pracowników rośnie znaczenie profilaktyki zdrowotnej, obniżającej ryzyko chorób zawodowych i cywilizacyjnych. Celem podejmowanych działań jest wydłużenie okresu aktywności zawodowej i podniesienia jakości życia mieszkańców regionu. Pośrednio pozwoli to również odciążyć służbę zdrowia.
Z projektów, które dziś otrzymają dofinansowanie na mocy podpisanych umów, skorzysta 534 pracowników.
– To osoby zatrudnione w ośmiu podmiotach, w tym w dwóch jednostkach samorządu terytorialnego: Powiatowym Urzędzie Pracy w Kielcach i Urzędzie Gminy w Gowarczowie, a także w w sześciu placówkach świadczących usługi o charakterze opiekuńczo-zdrowotnym – powiedziała marszałek Renata Janik. – Są to: Szpital św. Leona w Opatowie, Uzdrowisko Busko-Zdrój S.A., Hospicjum Stacjonarne oraz Zakład Opiekuńczo-Leczniczy w Busku-Zdroju prowadzone przez Fundację św. Brata Alberta, Fundacja Dom Seniora im. Sue Ryder w Pierzchnicy oraz Dom Pomocy Społecznej “Cichy Zakątek” powadzony przez Powiat Konecki.
Każdy z dofinansowanych projektów odpowiada na dokładnie zdiagnozowane potrzeby zdrowotne pracowników. Na etapie planowania każdego przedsięwzięcia należało bowiem dokładnie zbadać warunki pracy i dolegliwości, dotykające pracowników oraz zakres wsparcia, jakiego oczekują.
– W tych projektach pracodawcy zaplanowali m.in. możliwość korzystania prze zatrudnionych pracowników ze specjalistycznych badań i konsultacji lekarskich – dodał wicemarszałek Grzegorz Socha. – Możliwe jest dofinansowanie rehabilitacji i fizjoterapii, prowadzone będą zajęcia edukacyjne w zakresie zdrowego stylu życia, przewidziano także zakupy sprzętu, który zmniejsza obciążenie związane z wykonywaną pracą, np. na stanowiskach biurowych będą to ergonomiczne fotele, które niwelują bóle kręgosłupa oraz ergonomiczne myszki, które minimalizują ryzyko schorzeń dłoni.
Wśród projektów obejmowanych dziś umowami największe przedsięwzięcie to projekt pn. „Wsparcie zdrowotne pracowników “Uzdrowiska Busko-Zdrój” S.A.”, dofinansowany kwotą ponad 930 tys. zł. Skorzysta z niego 199 pracowników Uzdrowiska, w tym lekarze, fizjoterapeuci, pielęgniarki, pracownicy biurowi, dietetycy, kucharze, personel sprzątający, kierowcy i konserwatorzy. Zaplanowano dla nich rozszerzone badania diagnostyczne (m.in. markery nowotworowe, usg tarczycy i jamy brzusznej), konsultacje ze specjalistami (m.in. kardiolog, endokrynolog, psycholog), pakiety masaży leczniczych, ponadto warsztaty z zakresu ergonomii pracy w celu unikania przeciążania układu mięśniowo-szkieletowego. W ramach projektu zaplanowano także zakup sprzętu, który podniesie ergonomię i bezpieczeństwo pracy, m.in. stoły do masażu i wózki do sprzątania.
