Sieć EURES prowadzi kampanię informacyjną dla pracowników sezonowych w ramach ogólnoeuropejskiej akcji informacyjnej Europejskiego Urzędu ds. Pracy.Kampania ma na celu uświadomienie pracownikom sezonowym ich praw do sprawiedliwych warunków pracy w innych krajach oraz prawa do wsparcia różnych instytucji, sieci unijnych czy partnerów społecznych, jak również do uzyskania pomocy, informacji i ofert pracy sezonowej w UE.
Każdego roku do 850 tys. obywateli Unii Europejskiej podejmuje pracę sezonową w innym państwie członkowskim UE/EFTA. Pracownicy sezonowi zatrudnieni za granicą mają dostęp do szerokiego zestawu praw. Tymczasowy charakter ich pracy, powoduje, że są bardziej narażeni na niepewne warunki życia i pracy. Aby zminimalizować ryzyko braku możliwości skorzystania ze swoich praw warto przed wyjazdem do pracy za granicę skorzystać z porady któregoś z punktów EURES działających przy Wojewódzkich Urzędach Pracy. EURES to sieć współpracy publicznych służb zatrudnienia państw członkowskich Europejskiego Obszaru Gospodarczego (czyli państw Unii Europejskiej oraz Norwegii, Islandii, Lichtensteinu i Szwajcarii) i ich partnerów. Głównym celem EURES jest wpieranie mobilności pracowników na poziomie międzynarodowym i transgranicznym w krajach EOG.
Do zadań EURES należy:
- Informowanie o wolnych miejscach pracy – pomoc i indywidualne doradztwo osobom poszukującym pracy za granicą w zakresie właściwych wolnych miejsc pracy oraz pomoc i wsparcie przy sporządzaniu podań i życiorysów,
- Pomoc pracodawcom w rekrutacji pracowników z innych krajów EOG,
- Informowanie o warunkach życia i pracy w krajach EURES,
Przekazywanie informacji o rynkach pracy.
Dodatkowe informacje można uzyskać:
tel: 41 364 16 38
e-mail: ciz@wup.kielce.pl
messenger:https://www.facebook.com/wupkielce
http://www.eures.europa.eu (strona dostępna również w języku polskim)
http://www.eures.praca.gov.pl (polska strona internetowa EURES)
Źródło: Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach
