Prawie dwa i pół tysiąca osób skorzysta z kolejnych dziesięciu projektów unijnych, które uzyskały dofinansowanie z Regionalnego Programu Operacyjnego Woj. Świętokrzyskiego. Projekty dotyczą trzech ważnych obszarów – edukacji w świętokrzyskich szkołach branżowych i technikach, ochrony zdrowia pracowników, a także opieki medycznej dla osób ciężko i przewlekle chorych. Umowy z autorami projektów uroczycie podpisali w czwartek Marszałek Andrzej Bętkowski i Wicemarszałek Renata Janik.
Pięć nowych projektów, o wartości ponad 6,2 mln zł, dotyczy wsparcia szkolnictwa zawodowego. Skorzysta z nich młodzież z ośmiu placówek, kształcąca się w zawodach technik leśnik, technik – mechanik, technik pojazdów samochodowych, informatyk, kucharz, w szkołach działających w Zagnańsku, Jędrzejowie, Sędziszowie, Włoszczowie i Busku – Zdroju.
– W planach są zajęcia dodatkowe i specjalistyczne kursy zawodowe dla 758 uczniów, a blisko 440 młodych ludzi odbędzie płatne staże u pracodawców – poinformował podczas uroczystości marszałek Andrzej Bętkowski. – Dzięki kursom i szkoleniom 62 nauczycieli i instruktorów zawodu będzie mogło lepiej nauczać swoich przedmiotów.
Drugi obszar wsparcia, jakiego dotyczą zawarte umowy, to opieka medyczna nad osobami przewlekle chorymi. Wartość projektów to ponad 2,6 mln zł. – Żyjemy coraz dłużej, przybywa osób starszych, które mają kłopoty zdrowotne, dlatego takie działania zyskują na znaczeniu – podkreślała podczas spotkania Wicemarszałek Renata Janik. – Dzięki dwóm uruchamianym właśnie projektom z opieki lekarzy i pielęgniarek skorzysta łącznie 140 osób.
Jedno z przedsięwzięć przewiduje prowadzenie hospicjum domowego dla 50 osób z powiatów pińczowskiego, kazimierskiego i buskiego. Projekt prowadzi Fundacja Gospodarcza Św. Brata Alberta. Osoby nieuleczalnie chore, głównie powyżej 65 roku życia, będą korzystać z opieki w swoich własnych domach. Będzie to pomoc lekarzy i pielęgniarek, zabiegi fizjoterapeutyczne, wsparcie psychologiczne, socjalne i duchowe. W projekcie powstanie również wypożyczalnia sprzętu rehabilitacyjnego.
Profilaktyka chorób zawodowych i dbałość o zdrowie pracowników – na tym skoncentrowane są pozostałe trzy projekty, objęte dofinansowaniem. Ich łączna wartość to ponad 1,5 mln zł. Celem jest wydłużenie czasu aktywności zawodowej pracowników i zmniejszenie skali zwolnień lekarskich. W projektach przewidziano m. in. badania profilaktyczne, np. poziom cholesterolu, wartość ciśnienia, EKG, morfologia krwi, hormony tarczycy itd.. Oferta dla pracowników obejmuje także konsultacje lekarskie z specjalistami, m. in. reumatologiem, kardiologiem, okulistą, neurologiem, diabetologiem. Inne metody profilaktyki to zwiększenie aktywności fizycznej (karnety na siłownie, basen) dla osób stale pracujących na stanowiskach biurowych, przy komputerze. To także zakupy ergonomicznych klawiatur, myszek komputerowych, monitorów i biurek itp. ułatwiających zachowanie prawidłowej pozycji ciała.
Projekty przewidują także warsztaty i wsparcie psychologiczne dla osób pracujących w warunkach stresu. W sumie skorzysta z nich 1450 osób, w tym 70 proc. funkcjonariuszy i personelu cywilnego (ponad 1300 osób) z Komendy Wojewódzkiej oraz Komendy Miejskiej Policji w Kielcach.
